В 2023 году в России было введено единое пособие на детей до 17 лет. Эта выплата часто более выгодна для неработающих матерей, тогда как работающие женщины с высоким доходом могут предпочесть пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Для родителей с низким доходом выбор зависит от индивидуальных расчетов. Об этом сообщил заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш.
Что важно знать о единых пособиях
По словам Панеша, неработающие мамы чаще могут извлечь выгоду из получения единого пособия. А для профессионалов с высоким уровнем дохода лучше подойдут выплаты по уходу за ребенком. В случае, если зарплата невысокая, имеет смысл производить детальный расчет, чтобы понять, что выгоднее в конкретной ситуации.
Напомним, что единое пособие заменило несколько существовавших выплат, включая пособие по уходу за ребенком до полутора лет для экономически неактивных граждан. В то же время для работающих родителей эта выплата осталась и теперь зависит от заработка, а не от прожиточного минимума.
Сравнение пособий для работающих и неработающих матерей
Если мать не трудоустроена, ей доступны два варианта: минимальное пособие по уходу до полутора лет (10 837 рублей после февральской индексации) или единое пособие. Последнее определяется как 50, 75 или 100% от регионального прожиточного минимума на ребенка, что в среднем по России составляет от 9 до 18 тысяч рублей. Единое пособие выплачивается до 17 лет, а пособие по уходу — только до полутора лет, что делает единое пособие более предпочтительным для многих семей.
Работающие мамы могут оформить пособие по уходу в размере 40% от их среднего заработка, где минимальная сумма составляет 10 837 рублей, а максимальная может достигать 83 021 рубля в месяц. Несмотря на возможность подавать заявки на оба пособия одновременно, для этого потребуется комплексная оценка нуждаемости.
Ограничения и условия получения пособий
Следует помнить, что единое пособие назначается для каждого ребенка в семье, что может увеличить общие выплаты. Однако его могут получать только те семьи, доход на человека в которых ниже прожиточного минимума. Например, если один из родителей имеет высокую зарплату, то семья может не соответствовать критериям нуждаемости.
Также существует требование минимального трудового дохода: каждый трудоспособный член семьи должен заработать не менее восьми МРОТ за год. Это правило, введенное в 2026 году, могло исключить часть семей из программы. Важно заметить, что одновременно получать оба пособия на одного и того же ребенка нельзя — выплаты по уходу до полутора лет и единое пособие взаимоисключают друг друга, хотя возможно получение единого пособия на старших детей при получении выплат по уходу за младшим.
