На основании Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются следующие гарантии:
родственникам (родителям, супругам и детям) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников предоставление неоплачиваемого отпуска до 35 календарных дней в году. Условие — наличие медзаключения. Ущерб здоровью должен наступить в связи с исполнением обязанностей (ст. 128);
родитель, имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации, направлен на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации или заключил контракт о прохождении военной службы, направляется в служебные командировки, привлекается к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные только с его письменного согласия (ст. 259 ТК РФ).
Губернатор области Мария Федоровна Костюк особо отмечает: «Работа по поддержке защитников и их семей остается приоритетом в нашей стране».
#ДепПоТрудуИЗанятостиНаселенияЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО
