Об особенностях выполнения иной оплачиваемой работы государственными (муниципальными) служащими в период проведения выборов
В связи с предстоящей избирательной кампанией отдел оценки регулирующего воздействия министерства экономики Правительства Еврейской автономной области напоминает государственным (муниципальным) служащим – членам избирательных комиссий, о необходимости соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при осуществлении указанной деятельности.
Работа на выборах относится к исполнению государственных обязанностей. Трудовые либо гражданско-правовые договоры с государственными (муниципальными) служащими в таких случаях не заключаются, оплата производится на основании положений Трудового кодекса Российской Федерации.
Об осуществлении функций члена избирательной комиссии, за которое будет выплачено вознаграждение, государственному (муниципальному) служащему в обязательном порядке заблаговременно следует уведомить представителя нанимателя.
При этом также следует помнить, что государственные (муниципальные) служащие вправе выполнять иную оплачиваемую работу при соблюдении следующих условий:
отсутствие конфликта интересов и ситуаций, при которых личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей;
заниматься иной оплачиваемой работой только вне служебного времени;
соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные законодательством о противодействии коррупции, законодательством о государственной (муниципальной) службе (к примеру, иная оплачиваемая работа не должна становиться предпринимательской деятельностью).
Уведомление направляется государственным (муниципальным) служащим в течение срока исполнения полномочий члена избирательной комиссии каждый раз в период проведения избирательных кампаний.
К уведомлению необходимо приложить документы, подтверждающие соблюдение требований и условий, предъявляемых к выполнению иной оплачиваемой работы (график выполнения работы в избирательной комиссии, справку, предоставленную избирательной комиссией о работе во внеслужебное время, и так далее).
Уведомление вместе с подготовленным на него мотивированным заключением подлежит обязательному рассмотрению на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
