Действующее трудовое законодательство обязывает работодателя провести на своем предприятии специальную оценку условий труда (СОУТ)

Действующее трудовое законодательство обязывает работодателя провести на своем предприятии специальную оценку условий труда (СОУТ). Порядок выполнения процедуры регламентирован нормами Федерального закона от 28.12.2013 426-ФЗ О специальной оценке условий труда. СОУТ помогает своевременно идентифицировать вредные факторы и использовать меры, направленные на сокращения рисков утраты здоровья персонала.

Несоблюдение нанимателем установленной законом процедуры проведения СОУТ на рабочих местах выступает основанием для привлечения его к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Данное правонарушение влечет следующее наказание:

для индивидуальных предпринимателей - штраф от 5000 до 10000 руб.;

для юридических лиц - штраф от 60000 до 80000 руб.;

для должностных лиц - предупреждение либо штраф от 5000 до 10000 руб.

#ДепПоТрудуИЗанятостиНаселенияЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО