Многодетные родители имеют право выбирать удобное время для отпуска
Согласно статье 262.2 Трудового кодекса РФ, работники, воспитывающие трёх и более детей в возрасте до 18 лет, могут ежегодно использовать оплачиваемый отпуск в удобное для себя время. Это право действует до достижения младшим ребёнком возраста 14 лет.
При составлении графика отпусков работодатель может предложить сотруднику заранее указать желаемый период отдыха. Если отпуск запланирован с учётом пожеланий работника, изменить его сроки впоследствии можно только по взаимному согласию сторон.
Такая мера поддержки помогает многодетным семьям более комфортно планировать отдых и семейные поездки.
Важно:возраст детей учитывается на год предоставления отпуска, что подтверждено письмом Минтруда России от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9166
#МногодетныеСемьи #ТрудовыеПрава #Отпуск #СоциальнаяПоддержка
