В соответствии со статьей 262.2 ТК РФ многодетным работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Если работник имеет право на выбор, при составлении графика отпусков работодателю целесообразно предложить многодетному работнику написать заявление о том, в какое время он хотел бы получить отпуск. При наличии такого заявления и при учете пожелания работника при составлении графика изменить впоследствии время использования отпуска можно только по взаимному согласию сторон.
Возраст детей учитывается на год предоставления отпуска (письмо Минтруда России от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9166).
#ДепПоТрудуИЗанятостиНаселенияЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО #Многодетныесемьи